Federica Pelliconi, responsable des Ressources Humaines de Surgital, classée troisième au prix « HR Mission 2023 » de la Fondation AIDP.

Federica Pelliconi, responsable des ressources humaines de Surgital, s’est classée 3^e du prix HR Mission 2023 dans la catégorie Entreprises, Écoles, Universités et Orientation, décerné à l’occasion de la cérémonie de remise des prix qui s’est déroulée le 4 décembre dernier au Palazzo Mezzanotte de la Bourse de Milan. La prestigieuse reconnaissance est décernée par la Fondation AIDP, qui a pour objectif de valoriser la culture, la formation et la gestion des ressources humaines et, en général, l’amélioration des conditions et du lieu de travail. Les lauréats ont été sélectionnés par un jury composé d’institutions, d’entrepreneurs et d’experts, dont Maurizio Sacconi, ancien ministre italien du Travail, Francesca Pasinelli, directeur général de la Fondation Telethon, Luca Solari, professeur d’organisation d’entreprise à l’Università degli studi de Milan, Maria Cristina Origlia journaliste et présidente du Forum della Meritocrazia, et Isabella Covilli Faggiori, présidente de la Fondation AIDP Travail et développement durable.

Les jurés ont récompensé le dévouement, la créativité et l’innovation des professionnels des RH pour le développement des entreprises, du travail et du pays. « C’est une grande fierté pour nous d’avoir remporté ce prix, surtout compte tenu du fait que les candidats étaient des colosses de l’industrie nationale – explique Federica Pelliconi, Responsable des ressources humaines Surgital -. La revendication de l’initiative reflète totalement ce qui est également une valeur dans notre entreprise : travailler avec et pour les personnes. Nous l’exprimons avec trois concepts # madeofpeople, # madeofpasta et #madeofitaly, pour lesquels les personnes ont un rôle central en tant que dépositaires et ambassadeurs de la tradition, de l’italianité et de l’innovation ».

En ce qui concerne la relation avec les établissements d’enseignement et de formation qui font l’objet du prix, Surgital s’engage depuis de nombreuses années à établir des relations fructueuses avec les écoles et les universités italiennes à travers un plan d’action approprié. En 2023, les activités de PCTO (Parcours pour les Compétences Transversales et l’Orientation) et de stages ont été consolidées, en développant des collaborations avec les écoles hôtelières et les universités, où plus de 2 000 heures de stages en entreprise ont été dispensées. Il convient de noter, en résumé, les collaborations avec plusieurs programmes de diplôme de l’Université de Bologne, avec MiMeC – Master en Marketing et Communication à l’Université Bocconi de Milan, une expérience plus que positive qui s’est conclue par l’embauche du stagiaire, et avec MMTE – Master en marketing et transformation économique à l’Université de la Suisse italienne (USI) pour une étude de cas sur la marque Piacere Mio!

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